Productivity Optimization: Analysis of the Impact of Technology Adoption and Employee Training
Abstract
This section consists of single paragraph and about 250 words maximum. For research articles, abstracts should give a pertinent overview of the work. We strongly encourage authors to use the following style of structured abstracts, but without headings: An analysis of the effects of technology adoption and employee training on organisational productivity is presented in this article. In the digital age and the Industrial Revolution 4.0, these two factors are the most important factors in increasing operational efficiency and effectiveness. While technological adoption promotes automation, data-driven decision-making, and human understanding, employee training increases SDM competency and adaptability to technological changes. Literature review highlights various empirical studies in the industrial and UMKM sectors that demonstrate a strong connection between technological advancements and SDM capabilities. Additionally, this article identifies implementation challenges such as resistance to change and anggaran keterbatasan, as well as opportunities such as improvement and innovation. Strategic recommendations include developing an adaptable learning model, developing a technology adoption strategy, and developing organisational practices that support learning in a variety of contexts. According to this study, the success of organisations in the digital age is largely due to the close cooperation between technology and SDM development.
References
Alayida, N. F., Aisyah, T., Deliana, R., & Diva, K. (2023). Pengaruh Digitalisasi Di Era 4.0 Terhadap Para Tenaga Kerja di Bidang Logistik. Jurnal Economina, 2(1), 1–13. https://doi.org/10.55681/economina.v2i1.286
Ali-Mustafa. (2021). Manajemen SDM Berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi. An Nadwah, 26(2), 199–214. https://doi.org/10.37064/nadwah.v26i2.9586
Alwy, M. A. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital Melalui Lensa Manajer Sumber Daya Manusia Generasi Berikutnya. Sibatik Journal Jurnal Ilmiah Bidang Sosial Ekonomi Budaya Teknologi dan Pendidikan, 1(10), 2297–2308. https://doi.org/10.54443/sibatik.v1i10.334
Azmy, A. (2015). Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia untuk Mencapai Career Ready Professional di Universitas Tanri Abeng. Binus Business Review, 6(2), 217. https://doi.org/10.21512/bbr.v6i2.971
Daulah, H., & Suwarno. (2025). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Akuntansi, 3(1), 1-10. https://doi.org/10.54066/jura-itb.v3i1.2883
Danardono, Rezaldi, R. F. T., Ulzanah, A. M., & Khafiz, M. R. (2023). Optimalisasi Lembaga Keuangan Syariah untuk Memajukan Industri Teknologi bagi Generasi Z. Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi dan Akuntansi (JIMEA), 1(2), 133–142. https://doi.org/10.62017/jimea.v1i2.207
Dharmajaya, M. A., Harmono, Setiawan, R. C., & Ekanto, J. (2021). Strategi Perusahaan Menghadapi Depresiasi Operasional Dalam Masa Covid-19 dan Dampaknya Bagi Keberlanjutan Operasional Perusahaan. Jurnal Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Unsiq, 8(3), 410–422. https://doi.org/10.32699/ppkm.v8i3.2039
Feranita, N. V. (2022). Optimalisasi Daya Jual UMKM Mie Lidi melalui Inovasi Pemasaran. Majalah Ilmiah Pelita Ilmu, 5(2), 195–201. https://doi.org/10.37849/mipi.v5i2.313
Handayani, S., & Wening, S. (2016). Kajian Perolehan Kompetensi Keahlian Busana Butik Siswa SMK: Studi Kasus Prakerin di Industri Pasangan. Jurnal Pendidikan Vokasi, 6(1), 49–60. https://doi.org/10.21831/jpv.v6i1.8116
Hartana. (2022). Pengembangan Usaha UMKM di Masa Pandemi Melalui Optimalisasi Digital Marketing di Kabupaten Buleleng. Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Undiksha, 10(3), 1472–1481. https://doi.org/10.23887/jpku.v10i3.50585
Latipah, D. D., Subhiyanto, S., Adityarini, E., & Madiansah, M. A. (2025). Analisis Implementasi Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence) dalam Optimalisasi Proses Bisnis. Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK), 5(1), 1–15. https://doi.org/10.56995/sintek.v5i1.135
Praditya, A., Budiyanto, A., Tajuddien, R., & Arifin, M. (2023). Media Sosial Sebagai Sarana Komunikasi Bisnis dan Pemasaran Pribadi Kepada Pemberi Kerja di SMK Via Medika Ciputat Tangerang Selatan. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Kreasi Mahasiswa Manajemen, 3(2), 839–849. https://doi.org/10.32493/kmm.v3i2.30548
Putro, S. E. (2024). Strategi SDM untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan di Era Digital. Deleted Journal. https://doi.org/10.62207/fh29cd57
Putri, N. I., Iswanto, Widhiantoro, D., Munawar, Z., & Soerjono, H. (2022). Penerapan Manajemen Resiko Pada Komputasi Awan. TEMATIK, 9(2), 111–118. https://doi.org/10.38204/tematik.v9i2.1074
Sapudin, A., Najib, M., & Djohar, S. (2017). Strategi Pengembangan Lembaga Keuangan Mikro Syariah (Studi Kasus pada BMT Tawfin Jakarta). Al-Muzara’ah, 5(1). https://doi.org/10.29244/jam.5.1.21-36
Suhariyanto, D. (2023). Pelatihan Pengelolaan SDM di Era Digital pada UMKM. SABAJAYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(2), 107–112. https://doi.org/10.59561/sabajaya.v1i2.16
Suhendro, Samrotun, Y. C., Mursito, B., Siddi, P., Rois, D. I. N., & Marwati, F. S. (2023). Digitalisasi Surat Pengantar Desa Berbasis Link Tree Pada Pemdes Gedongan Kecamatan Baki Sukoharjo. Dedikasi: Jurnal Pengabdian Pendidikan dan Teknologi Masyarakat, 1(2), 16–23. https://doi.org/10.31004/dedikasi.v1i2.11
Susyanto, B. (2022). Manajemen Lembaga Pendidikan Islam dalam Menghadapi Era Digital. Al-Madrasah: Jurnal Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah, 6(3), 921–936. https://doi.org/10.35931/AM.V6I3.1072
Trijayanti, N. K., & Ariyanto, D. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penggunaan Sistem Informasi Pada Kinerja Karyawan BPR Lestari di Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, 25(2), 1004–1033. https://doi.org/10.24843/eja.2018.V25.I02.P10
Utami, P. I. (2023). Transformasi Administrasi Publik: Inovasi dan Adaptasi Menuju Efisiensi dan Pelayanan Publik Berkualitas. Papatung: Jurnal Ilmu Administrasi Publik Pemerintahan dan Politik, 6(2), 51–66. https://doi.org/10.54783/japp.v6i2.726
Zulham, Lubis, Z., Zarlis, M., Aulia, M. R., & Tanjung, Y. W. (2023). Strategi Optimalisasi Adopsi Teknologi Sistem Barcode di PT. Langkat Nusantara Kepong. Technomedia Journal, 8(1), 15–28. https://doi.org/10.33050/tmj.v8i1.
